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Développeur d'affaires (Recrutement informatique) – Inteqna - Montréal in Montreal at DGSI

Date Posted: 1/26/2018

Job Snapshot

  • Employee Type:
    Full-Time
  • Location:
    Montreal
  • Job Type:
    Other
  • Experience:
    Not Specified
  • Date Posted:
    1/26/2018

Job Description

« Ceci est pour ceux qui ont toujours rêvé d'avoir un impact sur la vie des gens. En tant que votre mentor, je vous apprendrai personnellement à devenir un excellent développeur de compte dans le domaine du recrutement informatique externe!  - Simon, Directeur de succursale « 

Ce poste est responsable de l'identification et du développement de nouveaux comptes clients, ainsi que de la croissance et de la protection d'un portefeuille établi de comptes clients tout en cherchant à obtenir le statut de fournisseur 'préféré' ou 'unique' avec ces comptes.

Principales responsabilités:

  • Comprendre les besoins d’affaires de nos clients.
  • Augmenter et protéger les activités existantes sur tous les canaux de service d'IQ (contrat et permanente)
  • Pénétrer, développer et protéger les nouvelles activités dans tous les canaux de service d'IQ
  •  Établir et entretenir des relations d’affaires fructueuses
  •  Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de gestion de comptes pour atteindre et / ou dépasser  les objectifs de rendement établis dans le plan de contribution personnel (PCP)
  • Dénicher, créer et aider avec des propositions et des présentations orales et écrites
  • Effectuer des appels de vente à des Prospects pour gagner de nouveau clients
  • Négocier les taux selon des paramètres prédéfinis par le directeur de succursale
  • Établir des relations de confiance avec l'équipe de recrutement et le directeur pour assurer la prestation de services efficaces aux clients.
  • S'assurer que tous les documents nécessaires soient remplis correctement, avec exactitude et en temps opportun, y compris les mises à jour de la base de données et la préparation et la signature appropriée des demandes d'entité légale et des accords de niveau de service

Exigences:

  • Baccalauréat en administration ou dans tout domaine pertinent / connexe
  • Expérience démontrée dans le développement des affaires
  • Expérience de travail avec un CRM, un pipeline assigné et des cibles
  • Capacité exceptionnelle de traduire l'intelligence du marché en résultats tangibles
  • Expérience de travail avec des outils financiers et d'analyse relative de stratégies de tarification et degestion des marges
  • Excellentes maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit interpersonnelles,
  • Expérience en présentation et en négociation souhaitée
  •  Capacité exceptionnelle à appliquer des techniques de vente de solutions efficaces pour atteindre  un taux de conversion élevé des prospects en clients

Nous offrons:

  • Une possibilité de croissance professionnel franchement enrichissante,
  • Un cadre respectueux,
  • Une rémunération généreuse qui inclus un salaire de base, des commissions, un compte de
  • dépenses, des assurances.
  • la chance de faire avancer votre carrière dans une organisation ambitieuse;
  • une culture d’autonomie de gestion et de responsabilité concernant les résultats;
  • des avantages sociaux concurrentiels;
  • un programme d’avantages sociaux adaptés aux besoins des employés;
  • un programme d’actionnariat des employés;
  • de l’aide aux employés et à la famille;
  • un programme de bien-être pour les employés;

Si vous désirez poser votre candidature pour ce poste, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Simon Delisle, Directeur de succursale  - sdelisle@inteqna.com

Des mesures d’accommodement seront offertes aux candidats ayant un handicap qui le demandent dans le cadre des processus de recrutement, d’évaluation, de sélection et de placement.

Nous vous remercions de considérer DGSI et ses bannières (DG Recrutement, Inteqna et Talentcor) dans votre parcours professionnel.

Autre format disponible sur demande

Mots-clés : dotation, recrutement, acquisition de talent, emploi temporaire, permanent, développement des affaires, prospection, ventes, marketing, placement de cadres, spécialiste en recrutement, directeur de comptes, gestionnaire de ressources, embauche, recrutement intégral, interentreprises, placement temporaire, contrats, dirigeant, recrutement de cadres, directeur de succursale, directeur régional.